POLÍTICA INTEGRADA REVISION Nº 0 POLÍTICA DE CALIDAD, SOCIAL Y AMBIENTAL FECHA REV. 08/07/21
GUAYARMINA TEXTIL, S.L. (en adelante GUAYARMINA) es un Centro Especial de Empleo que realiza una labor social que tiene por objeto devolver a la comunidad lo que esta le está aportando, para ello, realiza la contratación de personas con discapacidad funcional, a los que adapta a un entorno competitivo y digno. Centra sus actividades dentro del proceso textil, realizando el diseño, patronaje, corte, montaje e impresión digital, sublimación, estampación y confección de prendas, en su mayoría deportivas y equipaciones tanto de clubes o colegios, para la venta.
La Dirección de GUAYARMINA se compromete a dotar a la organización de los recursos necesarios (tanto técnicos como humanos) para alcanzar sus objetivos, orientando todos sus esfuerzos hacia los clientes, proporcionándoles los productos que mejor se adecuen a sus requisitos, satisfaciendo sus necesidades y expectativas de forma eficiente e implantando la mejora continua en todos los procesos productivos y administrativos de su organización.
GUAYARMINA es una empresa comprometida con el desarrollo y el bienestar de sus trabajadores que cumple con la legislación laboral nacional y los requisitos voluntariamente suscritos, respeta los convenios internacionales relacionados con la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y otros instrumentos internacionales aplicables.
GUAYARMINA se asegura que en sus procesos se cumple con los requisitos sociales definidos en materia de empleo, jornada laboral, sistema salarial, seguridad y salud en el trabajo, derechos personales y colectivos, trabajo infantil y discriminación, tal y como se indica en la sección B2 del estándar Global Recycled Standard (GRS) y en los requisitos sociales del estándar Global Organic Textile Standard (GOTS), además de las tareas propias como Centro Especial de Empleo.
En el aspecto ambiental GUAYARMINA ha marcado como objetivo permanente promover el respeto y la protección del Medio Ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación, para ello, gestiona los residuos generados de la manera más respetuosa, fomentando el uso eficiente de la energía, reduciendo, en lo posible, el empleo de materias primas e impulsando las prácticas de reutilización y reciclado de los residuos generados, todo ello cumpliendo con los requisitos legales en materia ambiental que afecten a la actividad y otros requisitos que la organización suscriba como los requisitos aplicables en el apartado C2 del estándar Global Recycled Standard (GRS) y el estándar Global Organic Textile Standard (GOTS).
Para ello, se cuenta con la colaboración de todas y cada una de las personas que forman parte de la empresa.
Así mismo la dirección de la organización declara que dispone de un Código de Conducta que establece el comportamiento ético y honesto, las negociaciones justas y la prevención de la corrupción además de no estar involucrada en ningún caso de corrupción, extorsión o malversación, no participando en ningún engaño dentro de la cadena de distribución.
Arafo (Tenerfe) a 08/07/2021
Georgina Sagrera Duch – Consejera Delegada